考试介绍
<考试简介>
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
<考试报名>
人力资源管理师考试每年进行两次，上下半年各一次。报名时间一般在3月和9月份，报名地点在全国各省市的劳动局职业鉴定中心（很多地区的职业鉴定中心不受理个人报名，只受理培训机构/学校的报名。
北京地区考生个人可自行网上报名，网址：（www.bjld.gov.cn/tkbm）。
考试时间上半年在5月的第三个周末（一般是周日），下半年在11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
预计2013年上半年人力资源管理师考试时间：5月19日；
预计2013年下半年人力资源管理师考试时间：11月20日；
08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）
10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
(注：上海人力资源师考试属于特例，不属于全国统考范畴。)
点击查看：2013年人力资源管理师考试报名时间汇总
考试辅导
<辅导简介>
为帮助考生顺利通过人力资源管理师考试，学易网凭借雄厚权威的师资阵容，坚实强大的技术支持，丰富多样的教学方式，全面科学的班次设置，务实创新的教学作风，深入浅出的辅导授课，及时准确的答疑服务，灵活方便的在线交流，快捷贴心的客户服务等一系列网上办学的经验和优势，强势推出2012年人力资源管理师考试辅导课程，精彩不容错过！
<课程设置>
2012年人力资源师考试辅导| 辅导课程 | 主讲老师 | 精讲班 | 报 名 | |||
| 课 时 | 试 听 | 学 费 | ||||
| 二级 | 基础知识 | 于 辛 | 16 |
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300 | 报 名 |
| 专业技能 | 崔哲 周莹 | 48 |
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600 | 报 名 | |
| 三级 | 基础知识 | 于 辛 | 16 |
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300 | 报 名 |
| 专业技能 | 贺 梅 | 60 |
|
500 | 报 名 | |
<优惠方案>
1．全程班：二级：基础+技能=700元（原价900元）；
三级：基础+技能=600元（原价800元）；
2．单科班：新学员：报一科、两科9折优惠，报三科及三科以上8折优惠 ；
老学员：报一科、两科8折优惠，报三科及三科以上7折优惠；
<班级介绍>
* 精讲班：按照指定教材和大纲，对各章节知识点进行细致地讲解，配以典型例题解析，从掌握知识与运用做题的角度全面讲解考试所要求的全部内容，为学员复习打好坚实的基础。相应章节都有配套的在线作业，用以测试自身的学习效果，让学员的复习更具有针对性，提高备考效率并一举通过考试。最后结合历年考题，对知识点、难点进行详尽的讲解，进一步拓展可能的考试范围和题目，同时对考试发展趋势进行预测性讲解。重点突出，课程精炼，同时还能保证考点覆盖率高，难点易懂易学。课后配有练习题，使练习和讲解得以完美地结合。对考生的复习能起到画龙点睛的作用。
* 基础知识：辅导内容包含职业道德、人力资源基础知识劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
* 专业技能：辅导内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
<名师介绍>
崔哲：中国科学院心理研究所硕士,有着深厚的教育学、心理学基础。研究方向为心理咨询与测量、人力资源管理。2005年获得了国家心理咨询师师（二级）资格证书。长期参与中国科学院心理研究所心理咨询中心的活动。在心理学核心刊物发表论文多篇。学易网经济师（中级人力专业）、人力资源管理师考试辅导老师，崔老师授课知识面广，条理清晰，善于总结，获得广大学员们的高度评价。
周莹：中科院心理研究所博士，2005年取得心理咨询师师二级职业资格证书，在中科院心理所咨询中心担任咨询员。学易网人力资源管理师课程主讲老师，近年来一直从事人力资源管理师考试等相关课程的培训工作，经验丰富，对考试命题等颇有研究且准确性极高。周老师知识面广，善于总结，授课重点突出,条理清晰,讲解详细、透彻,针对性强，属于实力派辅导专家。
于辛：北京某高校优秀讲师，教研室主任，企业人力资源管理师，学易网人力资源管理师考试辅导专家。研究涉及人力资源管理、管理心理学、组织行为学、消费者行为学、企业管理学等专业领域。长期从事管理类相关课程教学工作，授课经验丰富，对考试熟悉，考点把握准确，分析透彻。
贺梅：经济学学士，人力资源硕士，国家劳动部“高级人力资源管理师”“人力资源管理师”国家认证资格培训师。先后服务于大型国家研究机构、著名外商企业，担任高级人力资源经理、培训部经理，具有五年的商务、管理经验，两年专业培训、咨询经历。主讲课程：人力资源管理类课程：（人才招聘与面试评价技巧、非人力资源经理人力资源培训，以及人力资源技术课程如工作分析，职位评估，绩效管理,合同关系等）；管理类（有效沟通技巧，如何打造高效的团队、中层管理人员的管理技能）。
<课程优势>
在线课程：邀请人力资源管理师考试辅导界权威专家主讲，讲座有视频、音频的形式，学员可以随时随地反复点播。真正做到想什么时候听就什么时候听！
在线考场：学易提供的独特考试平台，带您进入考试实战现场，让您提前进入备考状态。帮您洞悉人力资源管理师考试中最权威的模拟题型，使您在学习的过程中少走弯路。
在线答疑：购买课程的学员在课后可以通过答疑专区在线提交学习中遇到的各种问题，我们的高级辅导团队将在最短时间内给您提供准确的问题解答。
下载课件：可以随意将课件下载在本地电脑，不受网络网速影响，自由观看听课。也可转化mp3，走到哪里都可以听课。
课堂练习：辅导专家精心编辑整理练习题，学员通过在线测试，以达到每章节学习后巩固知识的需要。
完全突破了学习时间、地点上的种种限制，考试结束前学员可通过网络，随时随地点播课件进行学习，避免时间、精力、金钱的多重浪费，自主安排学习进度，充分享受网络学习的乐趣。
