二级建造师考试试题 二级建造师考试试题 样式 二级建造师考试科目中，科目一《建设工程施工管理》和科目二《建设工程法规及相关知识》都是客观题，即全是选择题，答案以填涂答题卡为准；科目三《专业工程管理与实务》包括客观题（选择题40分）和主观题（案例...

广东佛山 会计从业资格考试 【 会计从业资格考试 】关于2013年下半年会计从业资格考试有关事项的通知 市级各有关单位、各考生： 《 会计从业 资格管理办法》（财政部令第73号，以下简称《办法》）已于去年公布，自2013年7月1日起施行。《办法》有关规定与广...

人力资源师成绩查询...

人力资源管理师 考试合格标准 人力资源管理师 考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。...

人力资源 论文答辩 企业人力资源管理师考试论文答辩评分标准 1．您为什么选写此论文题目？（10分） （1）能结合国家的相关政策环境、在企业工作的时机情况与背景、工作中遇到的问题进行回答，且能回答出论文选题的理论或现实意义；（7～10分） （2）能结合工...

人力资源师就业前景 人力资源师就业前景如何？ 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。第...

人力资源管理师 考试内容 一、人力资源师考试内容： 人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。 二、考核方案 4-3级 职业道德选择题125题卡作答-占总分10% 来源：考 试...

2013年辽宁 人力资源管理师 考试报名时间 辽宁省2013年 人力资源管理师 考试报名时间 各地要严格按照国家和省有关要求组织报名，严格资格审核，在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核考生资格，不具备申报资格的不予受理。5月份统一鉴定报名工作截止...

人力资源师考试 科目 基础知识：采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。 技能考试：采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 论文综合评审：口头或书面答辩。 人力资源师考试 考试内容 人力资源规划；职业生涯设...

人力资源师考试时间 2013年上半年 人力资源管理师 统一鉴定考试时间为： 5月19日 ，下半年 人力资源管理师 全国统一鉴定考试时间为： 11月17日 ，具体考试安排如下： 地区 时间 全国统一鉴定时间 2013年(上半年5月19日、下半年11月17日) 上海 2013年5月18、1...