该专业计划中不再设置“中外文学名著赏析”课程，考生通过该课程可以顶替“训诂学”、“美学”、“中国古代文学史（一）”、“中国古代文学史（二）”、“语言学概论”、“中国现代文学史”、“外国文学史”、“汉字学概论”八门课程中任意一门。其他课程调整如下：
序号
课程代码
课程名称
旧考核方式
新考核方式
（考试时长）
学分
新旧关系
1
00037
美学
笔试+实践
笔试（150分钟）
6
旧考核方式下成绩合格，可顶替新考核方式下的成绩。
2
00538
中国古代文学史（一）
笔试+实践
笔试（150分钟）
7
3
00539
中国古代文学史（二）
笔试+实践
笔试（150分钟）
7
4
00541
语言学概论
笔试+实践
笔试（150分钟）
6
说明：以上课程旧考核方式“笔试+实践”下取得90分及以上合格成绩或笔试部分取得60分及以上成绩均可作为新考核方式下合格成绩。
6.心理学（专科）
该专业计划中不再设置“实验心理学（实践）（课程代码02107，学分2）”课程，其他课程不变。考生取得该专业计划中71学分课程合格成绩，即可申请毕业。
7.心理学（独立本科段）
该专业计划中不再设置“心理实验设计（实践）（课程代码10073，学分2）”课程，其他课程不变。考生取得该专业计划中至少15门课程的合格成绩，总学分不少于72学分，即可申请毕业。
8.人力资源管理（专科）
序号
调整前课程
调整后课程
顶替关系
原课程代码
原课程名称
学分
考核
方式
新课程代码
新课程
名称
学分
考核方式
考试时长
1
41757
人力资源管理初级实验
6
非笔试
81757
人力资源管理初级实验
6
笔试
120分钟
1门顶1门
2
41758
人力资源管理案例分析
5
非笔试
81758
人力资源管理案例分析
5
笔试
120分钟
1门顶1门
说明：调整前成绩合格的课程可顶替调整后课程。
序号
课程代码
课程名称
旧考核
方式
新考核方式
（考试时长）
学分
新旧关系
1
06092
工作分析
笔试+实践
笔试（120分钟）
4
旧考核方式下成绩合格，可顶替新考核方式下的成绩。
2
41755
人员测评技术
笔试+实践
笔试（120分钟）
4
3
41756
绩效考评技术
笔试+实践
笔试（120分钟）
4
9.人力资源管理（独立本科段）
序号
调整前课程
调整后课程
顶替关系
原课程代码
原课程名称
学分
考核
方式
新课程代码
新课程
名称
学分
考核方式
考试时长
1
41761
人力资源管理高级实验
6
非笔试
81761
人力资源管理高级实验
6
笔试
120分钟
1门顶1门
2
90937
人力资源管理研究方法
6
非笔试
80937
人力资源管理研究方法
6
笔试
120分钟
1门顶1门
说明：调整前两个执行期中成绩合格的“政府政策经济学”、“人力资源管理研究方法”两门课程中任意一门均可顶替调整后的“人力资源管理研究方法”课程。
序号
课程代码
课程名称
旧考核方式
新考核方式
（考试时长）
学分
新旧关系
1
05963
绩效管理
笔试+实践
笔试（120分钟）
4
旧考核方式下成绩合格，可顶替新考核方式下的成绩。
2
06090
人员素质测评理论与方法
笔试+实践
笔试（120分钟）
6
3
41759
工作分析与评价
笔试+实践
笔试（120分钟）
4
10.英语（基础科）（专科）
（1）英语水平考试（一）（笔试）、英语水平考试（二）（笔试）考核内容、方式等均不变；
（2）英语水平考试（一）（听力）、英语水平考试（二）（听力）考核内容依然是听力，考核方式为笔试，详见大纲。变化如下表：
序号
调整前课程
调整后课程
顶替关系
原课程代码
原课程名称
学分
考核方式
新课程代码
新课程名称
学分
考核方式
考试时长
1
08685
英语水平考试（一）（听力）
2
非笔试
88685
英语水平考试（一）（听力）
2
笔试
50分钟
1门顶1门
2
08687
英语水平考试（二）（听力）
2
非笔试
88687
英语水平考试（二）（听力）
2
笔试
50分钟
1门顶1门
(责任编辑：学习乐园)