4.调剂：所在考点选岗签约后，若AB系列岗位出现部分岗位无法完成招聘计划的，将根据报考人员意愿，优先从符合岗位条件的A系列岗位落选报考人员中按综合成绩从高分到低分顺序依次进行调剂，仍无法完成招聘计划的，再从符合岗位条件的B系列岗位落选报考人员中按综合成绩从高分到低分顺序依次进行调剂。

报考人员综合成绩相同的，以面试成绩高者优先;笔试成绩和面试成绩均相同的，则加试一道答辩题，加试成绩高者优先。

五、考察、体检与聘用

(一)考察。组织对签订就业协议人员的个人档案进行审查，并对其报考资格进行复审。

(二)体检。组织对考察合格人员进行体检，体检项目和标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知(未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格)。

(三)聘用。根据招聘、考核及体检复检结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在晋江政务网()公示7天。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到市委编办、市人力资源和社会保障局办理相关用编、聘用手续。

六、其他事项

(一)各岗位拟聘用人员在2019年2月28日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证原件或未将个人档案寄至晋江市人社局的，取消聘用资格。拟聘用人员为2019届毕业生的，可放宽至2020年2月28日前。

(二)受聘人员必须于2021年12月31日以前取得相应专业执业资格，否则，届时将解除聘用关系。

(三)有关考务信息将通过晋江政务网()进行发布，请报考人员及时留意。

(四)本通告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生和计划生育局负责解释。

(五)本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市卫生和计划生育局和晋江市委编办共同组织，同时接受纪检监察机关全程监督。

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2018年下半年晋江市医疗单位紧缺急需岗位信息表

2018年下半年晋江市赴省外高校公开招聘卫生类紧缺急需专业技术人员报名表

晋江市人力资源和社会保障局

晋江市卫生和计划生育局