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2018年安徽公务员面试沟通能力题解析(持续更新中....)

安徽省考面试通常会在题目情境中设定一个或多个矛盾,以综合考查考生人 机沟通、应急应变、解决问题等的综合能力。从占比看,此类问题在 2016 年较前两年整体比

  2016年安徽试题:

        学校门口有很多小饭桌,你单位要去整治,但是有很多家长和学生都不同意,你如何解决这个问题?(2016 年 6 月 20 日安徽省公务员面试真题第 3 题)

  考查要点:沟通能力、解决问题的能力

  考点说明:安徽省考面试通常会在题目情境中设定一个或多个矛盾,以综合考查考生人 机沟通、应急应变、解决问题等的综合能力。从占比看,此类问题在 2016 年较前两年整体比 例上有所下降,主要原因在于,以往单独设多题考查单项能力,当下综合设一题考查综合能力。相应的,考查形式也逐步多样,如现场讲话(情景模拟)、漫画等。

(责任编辑:学习乐园)
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