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1、注册会计师证书基本概述
在国内注册会计师是紧缺型人才，据有关权威方面的统计，中国内地现在需要懂国际惯例、符合国际需求的注册会计师大约35万人，而目前符合要求的只有25万名左右，且大多数得不到国际机构的认证。并且随着国内经济的不断发展，全行业对注册会计师的需求量仍在加大。
2、注册会计师证书的价值
证书适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所(“四大”)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。
注册会计师证书是财务人员职业晋升最佳“手段”：高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
注册会计师证书是应届毕业生为自己未来添砖加瓦的必备良品：目前一些待遇较好的企事业单位，在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外，含金量高的证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。
注册会计师证书是非财务工作人员转行的敲门砖：想转行做财务的人，注册会计师证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。
3、注册会计师是这些单位的“敲门砖”
每个人备考CPA，都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。
四大会计师事务所。在所有会计师事务所里，四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。
四大
国内八大所。内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去高顿报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。
银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。
证券公司。证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多在高顿学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。
大企业财务岗。越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。
4、注册会计师是个人能力的体现
CPA的含金量，还体现在个人能力上。从考试难度和通过率上来说，CPA的难度算是所有证书里面难度最大的了，每年将近上百万的报考人数，而通过考试的人数只有一万人左右，在大多数人都失败的情况下，能够把这本证书考出来，首先就证明自己的个人能力和学习能力并不差。
其次，在工作完成度和效率上来说，也是有很大优势的。我有个朋友刚开始也觉得CPA毕竟是本证书，最重要的还是看自己的能力，所以刚进事务所的时候没有急着去考CPA，后来时间长了，发现和同事之间的差距慢慢出来了，别人讲的东西开始听不懂了，做事效率也慢了很多。于是自己在网上查了些CPA的东西来看，发现确实会有很大的帮助。
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