人力资源管理专业课 人力资源管理专业课主要课程:人力资源开发与管理、经济法概论、劳动经济学、人力资源管理经济学、薪酬管理、劳动法、社会保障概论、组织行为学、国际劳动合作与海外就业、公共关系学、企业文化、劳动关系学、人员素质测评。
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