自考人力资源

自考人力资源本科考试科目有哪些？

各地区设置略有不同，先以北京为例：
考试课程与学分（专业代码：01B0221）

序号　 课程代码 课程名称 学分　 考核方式 说明

1 3708 中国近代史纲要　 2 笔试 必考
2 3709 马克思主义基本原理概论　 4 笔试 必考
3 15 英语（二）　   选考
16 日语（二）　 14 笔试 （三选一）
17 俄语（二）　   
4 6093 人力资源开发与管理　 6 笔试 必考
5 937 政府、政策与经济学　 6 笔试 必考
6 5969 人力资源战略与规划　 5 笔试 必考（证书）
7 41759 工作分析与评价　 4 笔试 必考（证书）
8 6090 人员素质测评理论与方法　 6 笔试 必考（证书）
9 5963 绩效管理　 4 笔试 必考（证书）
10 6091 薪酬管理　 6 笔试 必考（证书）
11 6089 劳动关系与劳动法　 6 笔试 必考
12 41760 人力资源政策与法规　 5 笔试 必考
13 41761 人力资源管理高级实验　 6 非笔试 必考
　　 40222 人力资源管理毕业论文　 不计学分
不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。
1 34 社会学概论 6 笔试 选考
2 277 行政管理学 6 笔试 选考
3 182 公共关系学 4 笔试 选考
总学分 74学分
 

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