在编在职人员(公告发布前，已办理完毕辞职审批手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试根据笔试成绩和资格复审情况，从高分到低分确定参加面试人员。

报考卫生系列岗位的考生，面试主要测试应聘者专业基础知识、答题准确性、语言表达能力、仪表举止等，满分100分，面试时间每人不超过10分钟。

报考其它岗位的考生，面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，满分100分，面试时间每人不超过10分钟。

面试时，如有岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试，应试者的面试成绩须达到所在面试考场平均分数及以上，方可进入下一环节。

面试评委、面试候考室和面试考场工作人员全部从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。

面试时间、地点另行通知。

考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。

总成绩出现并列且超出拟招聘人数，由公开招聘工作领导小组研究确定人选。

个人总成绩在范县人社局网站、范县卫计委网、面试考点公布。考试总成绩公示后，如出现不符合聘用条件的不予递补。

(八)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站上公布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检出现不合格者，不予递补。

(九)考察

考察由用人单位按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察出现不合格者，不予递补。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

(十)公示聘用

经考察合格的人员，在招聘指定网站公示7个工作日。自愿放弃的，不再递补。公示无异议后按照用人单位聘用人员程序办理审批手续，聘用双方签订聘用合同。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。

四、其它事项

(一)本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本公告所需专业辅修专业除外。

(三)本次招聘人员无编制，全部实行人事代理，工资、社会保险按人事代理人员执行。

(四)考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加本县内各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

(五)范县人社局网、范县卫计委网、范县人社局微信为本次公开招聘的指定网络平台，有关招聘信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，不再采取其他方式通知到人。考生要在报名后密切关注上述网站，以免错过笔试、面试等有关事项。未按时、按要求参加有关事项的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由个人承担。

本次招聘有关信息及相关事项虽然均通过网络平台进行发布，不再采取其他方式通知到人，但应聘者报名时所提供的联系方式也必须准确无误，在公开招聘期间也须保持通讯畅通。如遇到个案需通知个人，因本人填报的联系电话有误或其他原因无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由范县卫计委负责解释。

本次招聘由县纪检委、监察局全程监督。

技术咨询电话：0393-6665582

政策咨询电话：0393-5866629 0393-8503282

监督电话：0393-5866098