符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2018年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳体育学院2018年公开招聘高层次人才计划信息表(第二批)》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位人员，原则上不超过45周岁(1973年6月27日及以后出生)。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2018年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网()和沈阳体育学院官方网站()上统一发布。

(二)报名

报名时间：2018年6月27日至7月1日

报名方式：网上报名。应聘人员将个人简历、各层次学历学位、资历证书、学术成果等相关材料扫描后，以Word形式整理在一个文档中和《沈阳体育学院2018年公开招聘高层次人才报名信息表(第二批)》一同发送至邮箱sytyrsc@163.com。邮件主题：申报岗位+应聘者姓名+学历学位+毕业学校。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考核或应聘资格。每名报名者只能报考一个岗位，报名与考核时使用的身份证应一致。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

(四)考核

采取试讲和面试相结合的考核方式。主要考核应聘人员的思想政治素质、教育教学能力、科学研究能力、沟通表达能力和工作实绩等。考核形式为现场考核，考核成绩即为应聘人员的总成绩。

考核实行百分制的赋分方式，满分为100分，合格为60分，考核成绩不合格者，不予聘用。